«Нет ничего лучше, чем начать свою практику на производстве»: руководители подразделений ЧЗЭО рассказали студентам о плюсах работы на заводе

Вчера, 14 ноября, студенты ЮУрГТК посетили Челябинский завод электрооборудования: учащиеся 2-ого курса электромонтажного отделения увидели работу энергетического предприятия изнутри и пообщались с руководителями технических подразделений. Встреча носила не только ознакомительный, но и практический характер: часть студентов колледжа уже в декабре придёт на ЧЗЭО для прохождения практики – для них возможность побывать на производстве, увидеть свои возможные рабочие места, пообщаться с будущими коллегами и задать уточняющие вопросы представляет особый интерес. 


Проведение экскурсий для учащихся электротехнических специальностей уже давно стало частью повседневной деятельности завода. Нашими постоянными гостями являются студенты профильных факультетов ЮУрГУ и ЮУрГТК.  В этот раз мероприятие было организовано совместно с «Клубом молодых промышленников» и стало первым опытом сотрудничества с бизнес-комьюнити по направлению «промышленный туризм».  

 

Руководитель инженерного центра ЧЗЭО Дмитрий Путенихин провёл учащихся по всем этапам производства – от участка резки металла до сборки электрощитовой и теплоэнергетической продукции. Вторым пунктом визита стал круглый стол с участием специалистов ЧЗЭО, которые поделились своим опытом вхождения в профессию и историями карьерного роста. Многие из присутствующих на встрече руководителей начинали свой профессиональный путь с должности электромонтажника либо, будучи студентами, проходили практику именно на сборочном участке.  По словам Операционного директора Сергея Телешева, такой старт — лучший способ стать по-настоящему высококвалифицированным специалистом.

«Нет ничего лучше, чем начать свою практику на производстве, а не в офисе, даже если студент видит себя в будущем инженером. Где-то что-то потаскать, где-то что-то позакручивать, порезать. Опыт показывает, что через руки знания быстрее «доходят» до головы, до глубокого, а не поверхностного уровня понимания», – поделился своим мнением Сергей Телешев.

Об условиях работы на ЧЗЭО рассказал Начальник сборочного участка Максим Мок, отметив высокую степень организации порядка на рабочих местах и укомплектованность сотрудников инструментами и спецодеждой. Другие преимущества работы на заводе, включая достойный размер оплаты, добровольное медицинское страхование и корпоративные абонементы в спортзал, осветила Руководитель отдела персонала Ксения Лаврова. 

В разговоре с будущими энергетиками не обошлось без обсуждения причин, по которым ребята решили связать свою жизнь с энергетическим сектором. Студенты признались, что на выбор профессии, помимо склонности к точным учебным дисциплинам, повлияла также и специфика отрасли –  специалисты в области электроэнергетики всегда будут востребованы, поскольку от её развития зависит динамика роста всего промышленного производства, обеспечение функционирования всех сфер жизнедеятельности общества и в конечном счёте национальная безопасность страны.  

Тем не менее, получив диплом, некоторые выпускники энергетических колледжей так и не доходят до заводских цехов. Одна из причин – отсутствие достаточных практических навыков и неуверенность в собственных компетенциях. Как преодолеть сомнения в своих силах и не растратить полученные в колледже знания, рассказал выпускник ЮУрГТК и работник сборочного участка ЧЗЭО Никита Бутылин. Он отметил, что на ЧЗЭО каждый работник, даже без опыта и профильного образования, может рассчитывать на поддержку коллег по цеху и обучение с «нуля». Главное – желание вникать в производственные процессы и развиваться, а уверенность приходит вместе с первыми результатами своей работы. 

 

 

Вдохновляющим примером для учащихся стала история карьерного роста одного из специалистов ЧЗЭО Андрея Банина. За 10 лет работы на предприятии он преодолел путь от слесаря-электромонтажника 3 разряда до руководителя отдела технического контроля и сервиса. По его словам, точкой профессионального роста для него стала командировка на крупный объект в Читу в качестве единственного представителя завода.

«Если говорить о качествах, благодаря которым можно построить карьеру в энергетике, то, на мой взгляд, это умение извлекать из стрессовых ситуаций ценный опыт и не бояться ответственности», –  резюмировал Андрей Банин.

Прошедшая встреча стала ещё одним шагом в укреплении сотрудничества между Челябинским заводом электрооборудования и Южно-Уральским государственным техническим колледжем.  При этом формат совместно проводимых мероприятий не ограничивается экскурсиями и обсуждениями. Уже на следующей неделе, 20 ноября, на базе ЧЗЭО пройдёт конкурс для студентов 3-курса ЮУрГТК. Победители получат ценные призы и, что самое важное, возможность зарекомендовать себя в качестве перспективного сотрудника на одном из ведущих предприятий энергетического сектора Урала.