Карьера на «ЧЗЭО»

Трудиться в ЧЗЭО Максим начал в октябре 2013 года слесарем-электромонтажником. Прошёл путь в нашей компании от резчика металла до сборщика отсеков РЗА. За своевременную и качественно выполненную работу был переведен на должность мастера сборочного участка в мае 2016 года, а в ноябре 2017 года на должность инженера ОТК. Руководство оценило деловые качества и профессионализм Максима, а также его старания найти решения для каждой поставленной цели. И в июне 2018 года он был переведен на должность начальника сборочного участка, где на данный момент безупречно выполняет свои трудовые обязанности.

Какие качества помогли достичь успехов в работе?

«Для того, чтобы руководить людьми, нужно в первую очередь обладать отличными организаторскими способностями, а также знать специфику дела, которым занимается компания и твои подчиненные. Хорошая команда — это ключевая составляющая успехов в работе».

Пожелание новым сотрудникам, которые только начинают свой трудовой путь:

«Выполняй работу качественно и добросовестно».

Что нравится в работе в ЧЗЭО?

«Когда меня спрашивают, чем хороша моя компания, я всегда говорю, что всем. Достойная зарплата. Отличные коллеги и очень комфортный климат в коллективе. Разнообразные корпоративные активности и профессиональные возможности. В общем, идеальный вариант для тех, кто хочет работать, зарабатывать, расти и развиваться».

В 2014 году Герман устроился на ЧЗЭО на сборочный участок слесарем-электромонтажником. За ответственное отношение и качественно проделанную работу в мае 2016 года был переведен на должность мастера сборочного участка. Благодаря полученным знаниям и опыту работы, в апреле 2019 году Герман вырос до начальника участка металлообработки, которую он занимает на данный момент и успешно справляется с любыми задачами. Помимо решения производственных задач, он активно принимает участие в спортивной жизни предприятия, являясь капитаном команд ЧЗЭО по футболу, волейболу и баскетболу.

Какие качества помогли достичь успехов в работе?

«Я никогда не ставил перед собой целей взобраться высоко по карьерной лестнице, просто усердно работал и старался вырасти как специалист. И такой мой подход всегда находил отклик у руководства. Так что качествами, которые помогают достичь успеха, я считаю, трудолюбие и упорство в достижении поставленных целей».

Пожелания будущим коллегам:

«Будущим коллегам я советую не бояться трудностей, быть активными, проявлять инициативу - тогда все получится! Немаловажно научиться выходить из стрессовых ситуаций победителем, а так же научиться работать в команде».

Карьера Алексея на ЧЗЭО началась с должности кладовщика в ноябре 2012 года. За 8 лет плодотворной работы, Алексей прошел путь до Ведущего инженера департамента материально-технического снабжения и логистики. На каждой ступени своей карьерной лестнице предпосылками для достижения успеха в работе являлись ответственность, вера в значимость и важность своего дела, высокая работоспособность и постоянное стремление к развитию и самосовершенствованию.

Какие качества помогли достичь успехов в работе?

«В первую очередь — это, конечно же, трудолюбие, преданность компании укрепляющейся день за днем, вера в свои возможности, ответственность и исполнительность, а также неутомимая тяга к развитию, изучению нового и достижению новых вершин».

Пожелание новым сотрудникам, которые только начинают свой трудовой путь:

«Новым сотрудникам я хочу пожелать стремится расти вместе с компанией, учится быть всегда на шаг впереди событий, планируя свою деятельность четко распределяя время».

«Я пришел в компанию на производственную практику в вузе. Мне настолько все понравилось, что пришел сюда работать электромонтером 3 разряда. После получения диплома о высшем образовании меня взяли на должность инженера, где я занимался сопровождением проектов. А потом ушел в продажи: сначала стал менеджером, затем — ведущим менеджером по сопровождению проектов. Так что, можно сказать, поработал во всех основных подразделениях нашей компании».

Какие качества помогли достичь успехов в работе?

«Что помогло построить карьеру? Думаю, совокупность факторов. Во-первых, мои карьерные ожидания полностью совпали с развитием и ростом компании. Во-вторых, помогло профильное образование, а также опыт работы на производстве и ИТР. В-третьих, умение правильно ставить цели, не бояться препятствий и ошибок, а также стремление доводить дело до конца, не ожидая сиюминутного успеха. И я уверен, что моя нынешняя должность — не предел. Хочу попробовать достичь уровня коммерческого директора или заместителя директора. В качестве промежуточной ступени — поработать руководителем какого-либо направления со своей командой. За энергетикой — будущее, наше оборудование нужно по всей стране и за ее пределами. Поэтому карьерные и финансовые перспективы в нашей компании ограничены только желанием самого человека. Так что, если вы готовы расти и развиваться, вам точно к нам».

Пожелание новым сотрудникам, которые только начинают свой трудовой путь:

Всем новым членам команды Роман советует быть инициативными, активными, целеустремленными и всегда добиваться поставленных целей.

Свою карьеру в компании ООО «Челябинский завод электрооборудования» Александр начал с должности Слесаря-электромонтажника 3 разряда 7 декабря 2011 года. Каждый день на работе приносил что-то новое, сотрудник впитывал новые знания, получая бесценный опыт, а главное, получал удовольствие от самой работы. В июне 2012 года Александру было предложена должность Инженера – проектировщика, на которой он достиг успехов, справляясь с задачами любой сложности. Целеустремленность и трудолюбие Александра, не остались незамеченными, и в апреле 2018 года он занял должность Начальника технического отдела.

Какие качества помогли достичь успехов в работе?

«Успех пришел ко мне, когда я начал трудиться не ради работы как таковой, а для того, чтобы узнать что-то новое, увеличить ценность своего труда как для клиента, так и для компании, расширить кругозор».

Пожелание новым сотрудникам, которые только начинают свой трудовой путь:

«Верить в себя и ставить перед собой цели, быстрее осваивать новый фронт работы и вливаться в коллектив».

«Энергетическое образование я получил в колледже и после службы в армии стал искать работу. Рынок в 2015 году особенно не радовал хорошими предложениями, поэтому вакансия слесаря-электромонтажника 3 разряда в ЧЗЭО приятно удивила, как минимум, зарплатой. А когда пришел на собеседование, попал на производственную площадку, увидел молодых ребят и таких же молодых руководителей, понял: хочу работать здесь. Уже семь лет назад мне было понятно, что у нашего завода большие перспективы. А поскольку карьерные планы у меня тоже были немаленькие, решил развиваться вместе со своим предприятием. Я понимал, что без высшего образования инженерной должности не получить, поэтому поступил в вуз на энергетический факультет. Руководство учебу только приветствовало и шло навстречу. Параллельно старался зарекомендовать себя как хороший сотрудник. И меня заметили: стали отправлять к заказчикам, а это уже другой уровень ответственности. Начались командировки по России и за рубежом. Разряд повысился с 3-го до 6-го. А когда компания начала расширяться и появились новые вакансии, меня пригласили в коммерческий отдел на должность инженера по сопровождению проектов. Три года я набирался опыта на новом месте. В 2021 году в связи со структурными изменениями был создан отдел технического маркетинга и инноваций, где мне предложили должность ведущего инженера по сопровождению проектов.

Что нравится в работе в ЧЗЭО?

«Когда меня спрашивают, чем хороша моя компания, я всегда говорю, что всем. Достойная зарплата. Отличные коллеги и очень комфортный климат в коллективе. Разнообразные корпоративные активности и профессиональные возможности. В общем, идеальный вариант для тех, кто хочет работать, зарабатывать, расти и развиваться».